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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service DIME Kangani, Un assistant de service social H/F en CDI temps plein.  Missions du poste à pourvoir :  Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions de : Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que des projets individualisés pour la partie qui le concerne. Etablir l'évaluation des besoins de la famille durant la période d'observation pour l'élaboration du projet individualisé. Veiller et s'assurer de l'ouverture des droits de tout enfant admis dans l'établissement (prestations sociales, couverture médicale, logement ...). Accompagner et soutenir les personnes et/ou familles en prise avec des situations de changement ou des difficultés d'ordre administratif, économique et matériel Conseiller, orienter et/ou accompagner les familles vers les partenaires les mieux indiqués pour répondre à leurs besoins. Rédiger[...]

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Contrôleur / Contrôleuse des impôts

Emploi Administrations - Institutions

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous travaillerez dans le service des impôts des entreprises (SIE) à Manosque qui a une compétence départementale et qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales, vous assisterez les usagers dans leurs démarches en ligne ; - vous assurerez la mise à jour des fichiers des entreprises ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ; - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprise. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Charmes-sur-Rhône, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

SECOND DE CUISINE (H/F) Etablissement Le Carré d'Alethius, Hôtel*** (9 chambres) - restaurant * (1 macaron Michelin depuis 2014). www.lecarredalethius.com Olivier et Stéphanie SAMIN, reprennent en 2010 un hôtel fermé depuis de nombreuses années pour créer "Le Carré d'Alethius". Situé au cœur du village de Charmes sur Rhône (à quelques kilomètres de Valence), cet établissement entièrement rénové constitue désormais une "étape-gourmande" dont la qualité est reconnue tant par les gastronomes que par les voyageurs. L'établissement est membre de la chaîne « Logis de France ». Le restaurant du Carré d'Alethius (d'une capacité de 35 couverts) est également distingué par les labels suivants : Table distinguée Logis Gault-Millau (2 Toques) Vignobles et découvertes Toqués d'Ardèche (membre fondateur) Collège culinaire de France « carte des vins particulièrement intéressante » (Michelin 2025) Poste Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Second de cuisine (H/F) Mission Vous serez l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. - Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, vous connaissez parfaitement tous[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lalouvesc, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de remplacement pour une durée de 2 mois Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 9h30 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : de 8h15 à 17h45 (20 mn de pause comprise) Repos hebdomadaires : 1 week-end sur 3 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident, d'un groupe de résidents, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence - Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident - Élaborer et formaliser un[...]

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Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'APAM 11, association dynamique et en pleine croissance, recrute un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs pour son site sur Narbonne en CDI, à pourvoir au plus tôt en temps plein. Salaire de base : 1862.70€ brut ( à adapter selon l'ancienneté) + Prime SEGUR 238€ brut Mission principale : protection de la personne et de ses biens dans le cadre du mandat judiciaire. Activités : Gestion des ressources et du patrimoine / Assistance ou représentation dans les actes de la vie / Médiation, régulation par rapport aux droits des personnes dans tous les domaines de la vie / Accompagnement de la personne. Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les déplacements réguliers sur le département. Les heures de travail sont effectuées selon un cycle de 2 semaines soit : 1ère semaine à 39h et 2ème semaine à 31h. Plus d'informations sur notre site L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Chargé de la Politique Séniors (H/F), au sein de la Direction des Politiques Sociales et sous la responsabilité de la Responsable de la Politique d'Accompagnement et de Peuplement, est le référent dans la mise en œuvre, l'évaluation et la mise à jour de notre politique Séniors. Il/elle s'assure de la bonne adéquation du logement des séniors logés par Domitia Habitat et des mesures correctives à prendre. Il/elle assure l'animation et sa coordination en direction des séniors pour rompre l'isolement et favoriser l'inclusion. Il/elle veille à l'effectivité des droits des séniors et participe à leur établissement en cas de non recours.

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Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute un responsable système d'information (F/H) au Siège Informations sur le poste : - Intitulé du poste : technicien/responsable système d'information (F/H) - Lieu d'exercice : Siège social - Aurillac - Date souhaitée de prise de poste : 1er avril 2026 - Type de contrat : CDI à temps complet Missions : Administrer le Système d'Informations pour l'ensemble de l'Association et veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des éléments et données informatiques. Activités : - Assurer l'installation et le fonctionnement des ressources du réseau : firewall, antivirus, antispam, système de sauvegarde, serveurs physiques et virtuels, parc informatique (PC et copieurs), parc téléphonie (autocommutateurs, téléphones fixes et portables) ; - S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble des lignes de communication et servir d'interlocuteur avec les opérateurs de téléphonie ; - Gérer la messagerie interne, création des boites aux lettres, des redirections, des signatures ; - Répondre aux demandes des utilisateurs dans une logique d'assistance technique ; - Procéder aux maintenances et dépannages et/ou mise en lien avec les prestataires spécialisés ; - Réaliser[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale L'ENVOL de l'association Espoir 18 recherche un/une accompagnateur/trice. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du département du Cher, auprès de personnes fragilisées par des difficultés psychiques. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (CESF, CIP, Animatrice), l'accompagnateur/trice a pour missions : * d'accompagner à domicile les usagers dans la gestion des gestes du quotidien * d'accompagner les usagers dans le cadre de leur projet individuel (transport en commun, accompagnement à des rendez-vous médicaux...) * d'animer des temps collectifs d'activités au sein du SAVS * d'accompagner les usagers lors d'activités de droit commun dans un but d'insertion sociale * d'effectuer des bilans d'évaluation et des comptes-rendus d'intervention Ces missions interviennent dans le cadre du rôle éducatif de l'accompagnement dans le travail d'assurance ou de réassurance de la personne, de son accès ou son retour à l'autonomie et d'un retour au bien-être dans sa vie personnelle, sociale et voire professionnelle. CDD de 6 mois, à temps complet Prise de poste 1er décembre 2025 Permis[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mise en oeuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, Haute-Corrèze Communauté a constitué une équipe de chargés de missions. Son réseau de 4 600 km de cours d'eau constitue les sources des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux. Sous la responsabilité du/de la Responsable Eau, vous participez avec vos homologues à l'élaboration du programme pluriannuel de gestion des cours d'eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d'analyse des données. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle (suivi technique et administratif) des actions programmées pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques. Vos principales activités : - Réalisation des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic) - Intégration des données sous SIG - Analyse des données et élaboration d'outils de suivi des bassins versants - Animation de groupes de travail thématiques sur les étangs - Rédaction du programme pluriannuel de gestion et de la Déclaration[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mise en oeuvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, Haute-Corrèze Communauté a constitué une équipe de chargés de missions. Son réseau de 4 600 km de cours d'eau constitue les sources des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux. Sous la responsabilité du/de la Responsable Eau, vous participez avec vos homologues à l'élaboration du programme pluriannuel de gestion des cours d'eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d'analyse des données. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle (suivi technique et administratif) des actions programmées pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et de la préservation des milieux aquatiques. Vos principales activités : - Réalisation des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic) - Intégration des données sous SIG - Analyse des données et élaboration d'outils de suivi des bassins versants - Animation de groupes de travail thématiques sur les étangs - Rédaction du programme pluriannuel de gestion et de la Déclaration[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Agissant comme consultant et chef de projets, le chargé de mission CRSA conseille, appuie et coordonne les travaux de la CRSA dans la mise en œuvre des projets et actions issus de la feuille de route. Votre rôle sera de : - Coordonner la mise en oeuvre de la feuille de route de la CRSA et apporter un appui aux travaux des commissions spécialisées et de la commission permanent de la CRSA pour en assurer la transversalité o Conseiller le président de la CRSA et les présidents des commissions spécialisées o Gestion et coordination des documents en relation avec les commissions spécialisées et la commission permanente o Participer aux réunions de coordination des référents ARS des commissions sous l'égide de la direction de l'innovation et de la stratégie o Apporter un appui opérationnel aux présidents des commissions spécialisées o Préparer le bilan annuel d'activité de la CRSA et de ses commissions spécialisées o Développer des contacts étroits avec les organismes de veille, d'observation et d'analyse de données en santé pour relayer les données pertinentes auprès des commissions spécialisées et des groupes de travail - Assister le président de la CRSA dans tous[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quay-Perros, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Situation du poste à pourvoir Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer et conseiller les professionnels non médicaux de l'établissement Travailler en lien avec les gestionnaires RH du service, Sous la responsabilité de l'Adjoint des Cadres Référent, de l'Attachée d'administration chargée des Ressources Humaines, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. 2. Tâches principales - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des RH (carrières, statut, rémunération, contrat de droit public / privé, formation, recrutement, mobilité .) . Contrôle de l'application de la réglementation et des règles de gestion RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps de travail, CET, certification des comptes, absence, recrutement, primes, temps partiel thérapeutique .) . Gestion administrative collective et individuelle des agents . Gestion des frais de déplacements . Gestion et traitement des données / informations (recherches, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) . Rédaction de courriers[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Andelys, 27, Eure, Normandie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

photo Agent / Agente de manutention de charges lourdes

Agent / Agente de manutention de charges lourdes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manduel, 30, Gard, Occitanie

- Réception et tri des palettes selon leur état - Réparation des palettes endommagées selon les délais de production - Conditionner les palettes en piles droites et stables - Démontage complet des palettes irréparables pour réutilisation des éléments intacts. - Manutentions diverses Polyvalent - Habile manuellement - Autonome - Rigoureux - Dynamique Porter des charges lourdes et de les soulever au-dessus de vos épaules composera une large partie de la mission.

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Chef(fe) de service ESAT en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou d'un diplôme de niveau 6 ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Le / La Chef(fe) de service de l'ESAT vise l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Il / Elle est garant de l'activité commerciale de l'ESAT et du développement des marchés et veille à la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaire. Principales missions : - Encadrer et manager l'équipe de moniteurs d'ateliers : animation d'équipe, participation au recrutement, planification, réunions techniques et commerciale, formation, élaboration de procédures. - Contribuer à la mise en œuvre[...]

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Notaire

Emploi

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cabinet Balthazar Sélection, spécialiste en Notariat recherche pour son client sur Brives , un(e) Notaire / Clerc de Notaire Famille. Vos missions - Rattaché(e) directement au notaire associé, vous intervenez de manière autonome sur : - La gestion complète des dossiers de succession : collecte des pièces, établissement des attestations, liquidation, partage, rédaction des actes, suivi des formalités. - La préparation et la rédaction d'actes de donation. - Les échanges avec les clients, les héritiers et les partenaires (banques, experts, etc.). - Le suivi des dossiers jusqu'à la signature. Profil recherché Formation notariale (BTS Notariat, Licence professionnelle, Diplôme de l'INFN, etc.). Expérience confirmée en étude notariale sur des dossiers de succession et de droit de la famille. Rigueur, sens du service client et goût du travail d'équipe.

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de Loches, Ville d'Art et d'Histoire recrute ANIMATEUR H/F, pour les mercredis. Lieu d'activités : Accueil de loisirs - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs. COMPETENCES ET QUALITES : - Titulaire du BAFA, CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS exigé - Capable de proposer, puis de mettre en œuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur, - Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants, - Autonomie et sens des responsabilités, du service public, - Connaissance des règles d'hygiène HACCP - Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité - Discrétion professionnelle et esprit d'équipe Type de contrat : Contrat de droit public pour accroissement temporaire d'activité Horaires: variable à partir de 7h30. Journée de 10 heures, repas compris Rémunération statutaire : 1er échelon au grade d'adjoint d'animation - repas fourni par la collectivité. Candidature à adresser à Monsieur le Maire de LOCHES

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ? Rattaché(e) à la direction, vous assurez un soutien administratif et opérationnel au Président et au comité de Direction, et prenez en charge la gestion d'activités administratives liées à la gestion de KOELIS. QUELLES SERONT VOS ACTIVITES PRINCIPALES ? Soutenir le Président et le Comité de Direction dans ses tâches administratives et opérationnelles - Assurer la gestion des documents et archives administratives, notamment légales, auprès du Président et du Conseil d'Administration. - Organiser et gérer les réunions du Président et du Comité Exécutif (ordres du jour ; invitations ; réservation salles de réunion ; rédaction, diffusion, archivage des comptes-rendus ; logistique matérielle) - Mettre en page, diffuser, archiver des documents (courriers, contrats, accords de confidentialité, notes de direction, etc.). - Gérer les relations avec les partenaires (associations professionnelles, etc.). - Assurer le standard téléphonique, filtrer les appels et orienter les demandes. Organiser les déplacements en France et à l'international - Gérer les relations, suivre et négocier les contrats avec les prestataires (hôtels,[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social H/F intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions : - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ Accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 4/ Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 5/ Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 95 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Les missions de l'instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme (H/F) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le (a) Chargé (e ) d'accompagnement et financement, est placé (e ) sous la responsabilité de la Directrice d'Initiative Landes. Dans le respect des objectifs fixés par la Directrice Initiative Landes Il (elle) assure la bonne exécution des actions suivantes : Etudier et suivre les projets : - Instruction des dossiers - Expertise des projets - Rendez avec les porteurs de projet - Déblocage et suivi des prêts d'honneur Réalisation de différentes animations : - Animation de comités d'agrément - Animation du réseau de partenaires - Animation des experts et parrains Mobiliser les moyens financiers d'Initiative Landes, moyens destinés à conforter le budget de prêt et d'accompagnement. Participer à l'élaboration et à la mise en place des actions et des outils pour améliorer le suivi et le parrainage des projets. Participer à la formalisation du plan de communication et mettre en place des actions de promotion d'Initiative Landes. Suivre les procédures spécifiques liées aux différents dispositifs gérés : Nacre, PTZ, PHS (BPI), PH Création, reprise (BPI), Aquitaine Transmission/NEOTERRA, Feder, Prêts Agricoles. Mettre en place et développer l'outil du réseau Initiative ARKA. Assurer[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vacance d'un poste d'instructeur Gérontologie Handicap (H/F) - Direction Générale Adjointe des Solidarités de la Culture et du Sport - Direction du Développement Social Local - Site d'action médico-sociale de Cosne sur Loire : Intitulé du poste : Instructeur gérontologie, handicap site d'action médico-sociale de Cosne sur Loire Contrat à durée déterminée de 6 mois Fonctions relevant de la catégorie C (C4) Missions principales du poste : - Mise en œuvre des dispositifs Gérontologie Handicap - Lien avec le service contentieux Description des activités à réaliser pour chaque mission : Accueil : - En lien avec le conseiller et le travailleur médico-social GH, accueillir et informer les personnes handicapées et âgées, leur famille, leurs représentants légaux, leur entourage sur leurs droite et les aider dans leurs démarches administratives afin de leur faciliter l'accès aux prestations et services - Assurer le suivi de la demande, transmettre, réorienter Suivi des dossiers : - Instruire des dossiers de demande GH (en lien avec le conseiller pour les dossiers complexes) dans le respect des délais réglementaires - Notifier les décisions de prestations, validées par le[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins sous la responsabilité du cadre supérieure de santé Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service, en veillant à 1'efficacité et à la qualité des prestations, dans le cadre de la politique des soins de l'établissement. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) - Assurer le management de l'équipe paramédicale - Travail en partenariat avec équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents. - Participer à l'organisation des soins en EHPAD. - Organiser ct animer des réunions d'équipes, des groupes de travail. Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer des stagiaires. - Créer et mettre à jour des outils de suivi de traçabilité des soins. - Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance. - Participer à la démarche d'accueil des résidents et de leurs familles. - Participer à l'élaboration et mise à jour des protocoles, des règles de bonnes pratiques. - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet de Vie Individualisé. - Participer à l'organisation[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste L'activité s'exerce au sein du service TRANSPORT en lien avec différents interlocuteurs. Cette activité s'articule autour deux pôles principaux : le transport individuel ou collectif de passagers dans l'enceinte de l'établissement ou à l'extérieur, ainsi que le transport et la livraison de biens d'équipements, de repas, de linge, de produits pharmaceutiques, prélèvements biologiques et de matériels d'entretien selon un planning hebdomadaire prédéfini de tournées . Ce poste nécessite le permis « C » ; le titre d'Auxiliaire Ambulancier serait un plus. 1- Missions logistiques : Les activités du poste sont les suivantes : . Conduire un VL-PL sur courte, moyenne ou longue distance afin d'assurer le transport et la livraison de biens d'équipements, de repas, de linge, de produits pharmaceutiques, prélèvements biologiques, et de matériels d'entretien selon un planning hebdomadaire prédéfini de tournées . . Conduire un VSL / AMBULANCE : réservé aux titulaires du titre Auxiliaires d'Ambulanciers . Entretenir les équipements et véhicules qui ont été utilisés ou autres sur demande du responsable. . Assurer quotidiennement les vérifications de base (huile, carburant,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AGSS de l'UDAF, recherche pour son service de Protection des Majeurs de Lille, un Délégué à la Protection Judiciaire des Majeurs (H/F), en CDD de remplacement à temps partiel (80%)/temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Poste à pourvoir dès que possible Profil : Votre niveau de formation (Bac +2 et CNC souhaité) vous permet d'être immédiatement opérationnel. Maitrise du logiciel UNIT apprécié. Rémunération en fonction de la grille correspondante de la CCN66.

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps plein missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez du lundi au samedi avec journée de repos hebdomadaire - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil souhaité : étudiant Expérience - Débutant accepté -[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Sérifontaine, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes dynamique, autonome, volontaire avec un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous proposons : -CDD/CDI temps partiel 24h/semaine pouvant évoluer missions : Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant. Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les assistantes sociales et ou éducateurs Aider aux soins du bébé et accompagnement périnatal. Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Vous travaillez le mercredi et le samedi en journée et les après-midis pour les autres jour - Salaire brut 14.27€ de l'heure, celui-ci pouvant évoluer selon profil. - Mutuelle avec une prise en charge partielle par l'employeur - Avantage CSE (place de cinéma / parc attraction) Profil[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes une agence d'intérim dynamique, spécialisée dans le secteur des services aux entreprises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement H/F afin de renforcer notre équipe. Missions : En tant que Responsable Recrutement, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les analyses de postes pour identifier les besoins en recrutement. - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement. - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et assurer le suivi des candidatures. - Évaluer les compétences des candidats via des entretiens et prises de références. - Conduire des tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et en restituer les résultats oralement et par écrit. - Rédiger des synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés. - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients et prospects. - Informer les candidats et intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail. - Assurer la sécurité des intérimaires/collaborateurs[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et passionnée par la restauration, souhaitant suivre une formation en apprentissage pour évoluer vers un poste à responsabilités. L'objectif : former notre futur(e) bras droit, capable à terme de participer à la gestion complète du restaurant (service, encadrement, gestion, organisation). Deux parcours possibles selon votre niveau scolaire : CAP ou BEP.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

La Maison d'Accueil Spécialisée Léon Herz accompagne 47 adultes en situation de polyhandicap dans leur quotidien, en leur assurant un accompagnement global, des soins constants et une qualité de vie optimale, dans le respect de leurs droits et de leur auto-détermination. Sous l'autorité de la Direction, vous apportez un soutien polyvalent à la Directrice et participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de service pour le déploiement opérationnel des actions qualité. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. => Chargé(e) de Missions Qualité (environ 80% du temps) : * Participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi du Programme d'Amélioration Continue de la Qualité (animation/participation aux groupes de travail). * Participer à la préparation et au suivi de l'évaluation externe et du plan d'actions qui en découle selon la méthodologie de la HAS. * Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du nouveau Projet d'Établissement, en veillant à la cohérence entre les objectifs stratégiques et la démarche Qualité. * Élaborer et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Educateur/trice sur un Dispositif SESSAD Polyvalent - SESSAD DI Descriptif du poste : - Interlocuteur privilégié des familles et des partenaires - Accompagnement à l'inclusion scolaire des enfants accompagnés. - Accompagner la mise en œuvre du projet des personnes en lien avec l'ensemble de l'équipe Compétences attendues : Savoir Faire : - Conseiller, accompagner une personne - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Rédiger des écrits professionnels - Rendre accessible les environnements[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Autres services aux entreprises

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Rattaché(e) au manager du service paie, vous intégrez une équipe de 5 personnes et aurez la charge d'un portefeuille de dossiers. Vous serez au cœur du processus paie, avec des responsabilités variées : Collecter et analyser les éléments variables de paie Élaborer, contrôler et valider les paies Établir les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) Établir les documents de fin de contrat Assurer les formalités liées aux embauches et aux départs des salariés Maintenir une relation de proximité avec nos adhérents pour répondre à leurs questions en matière de paie et le droit du travail Nous recherchons une personne : Ayant une bonne connaissance de la législation sociale et des pratiques de paie Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Appréciant le travail en équipe tout en étant autonome Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire La connaissance du milieu agricole ainsi que du logiciel ISAPAYE serait un plus

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un intervenant social en CDD pour rejoindre les équipes d'Albi. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mars 2026. Présentation du Poste : En tant qu'intervenant social, vous prenez en charge les missions suivantes au sein du CADA (Centre d'accueil de demandeurs d'asile) : 1) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour - Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; - Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; - Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) - Développer l'autonomie des usagers - Accompagner la personne dans sa procédure d'asile, dossier OFPRA et préparation aux entretiens 2) Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Participer aux différentes réunions, notamment aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec les différents partenaires et notamment le SIAO - Travailler en réseau avec les partenaires[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros au sein de la structure MAPHV-FAM Las Canneles (10 places FAM et 30 places MAPHV) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'aide soignant (e) assure l'accompagnement de personnes accueillies (éducatif, social, médico-social, sanitaire). Sous l'autorité du directeur de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, Ses missions principales, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : * Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. * Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés. * Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. * Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. * Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. * Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. CONDITIONS D'EXERCICE * CDI Temps partiel - CCNT 66 - 413 * Temps de travail : 0,71 ETP internat (annualisé) [...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service petite enfance -jeunesse - accès au droit, comprenant 7 multi accueils, un LAEP et un Relais petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil Petite enfance vous aurez pour missions principales de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement du service, - Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d'équipe, - Concevoir, animer et coordonner les activités d'éveil, - Participer à l'harmonisation et l'évolution des pratiques pédagogiques pour l'équipe et les élèves stagiaires accueillis, - Assurer une veille sur l'évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant et de la règlementation spécifique aux EAJE, - Participer au développement du partenariat en s'appuyant sur les ressources locales, - Organiser les conditions d'accueil des enfants et des familles dans une démarche éducative et sociale, - Assurer l'accueil des enfants et la construction du lien de confiance avec les parents dans une démarche d'accompagnement à la parentalité, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, administrer les[...]

photo Clerc de notaire

Clerc de notaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Notre étude notariale, dynamique et à taille humaine, recherche un clerc de notaire pour renforcer son équipe durant un congé maternité. Vos missions principales : Préparer, rédiger et suivre les actes (immobilier, droit de la famille, etc.) Assurer la relation avec les clients et les partenaires (banques, administrations, confrères) Participer à la gestion et au suivi des dossiers jusqu'à la signature Profil recherché : Formation notariale (BTS, Licence professionnelle ou équivalent) Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Nous offrons : Un cadre de travail convivial et bienveillant Poste à temps plein, 35h/semaine, en présentiel

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. La Direction Eau et Assainissement propose un poste de responsable du BE pour prendre en charge une équipe composée actuellement de 4 agents (techniciens et chargés d'études). MISSIONS : Encadrer et animer l'équipe, fixer les objectifs et suivre les performances ; Piloter les études de Schéma directeur Eau et Assainissement ; Définir la planification, le pilotage et la coordination des Etudes / Travaux en collaboration avec les équipes exploitation ; Réaliser les études de faisabilité et élaborer les projets ; Valider les études techniques, les cahiers des charges et les documents de projet ; Réaliser les études de maitrise d'œuvre assurer le suivi des chantiers ; Produire les cahiers des charges et les dossiers de consultations ou les viser, puis analyser les offres ; Suivre les prestataires (bureaux d'études et entreprises de travaux) ; Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des interlocuteurs concernés par les travaux (équipes exploitation) Être garant du suivi administratif[...]

photo Assistant / Assistante technique du traitement des eaux

Assistant / Assistante technique du traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau et d'assainissement ; Contribuez à définir et mettre en œuvre l'organisation et le renouvellement des contrats (DSP et prestations de services) ; Suivez les missions courantes des délégataires et les engagements contractuels et examinez les indicateurs de suivi d'activité ; Assurez le suivi administratif, technique et financier des contrats de DSP/prestations et leurs évolutions ; Participez aux évolutions des contrats et aux réflexions visant à la mise en place du mode de gestion de l'eau et de l'assainissement ; Suivez les projets d'investissements sur les secteurs concernés par les contrats de DSP/prestations ; Suivez les schémas directeurs en tant que maître d'ouvrage ; Assurez le lien avec les Maires et Elus des communes ; Préparez, gérez et suivez l'exécution des marchés, des délibérations ; Rédigez les notes et rapports au Présidents et aux Elus ; Réalisez une veille scientifique, juridique et technique ; Serez amené à échanger des informations avec : - La direction du service, les responsables techniques d'exploitation, les responsables administratifs, les Elus et les usagers du service, -[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Seignelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un Établissement et Service Médico-Social (ESMS) situé sur 2 sites, comprenant un Foyer pour adultes handicapés et d'un Ehpad pour personnes handicapées vieillissantes, la Résidence Joséphine Normand recherche un Responsable pour le Pôle Handicap situé à Seignelay. Idéalement, vous disposez d'un diplôme d'encadrement, d'une forte expérience dans la gestion d'équipe et une connaissance du secteur médicosocial Personnes âgées/ Personnes handicapées. Missions : - Participer à l'élaboration et communiquer sur les projets institutionnels (projet d'établissement, de service, projet de soins) - Programmer les activités du service et établir un bilan annuel, compléter les indicateurs qualités - Participer aux commissions d'admissions et organiser les entrées avec le médecin coordonnateur et le service des admissions - Garantir l'accueil et l'information des résidents et des familles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles - Veiller à l'utilisation et à la bonne tenue du logiciel de soins informatisé par les agents et stagiaires selon leur droit d'accès, en contrôlant et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous serez en charge du suivi médico-social et administratif des travailleurs en situation de handicap et de la coordination avec les partenaires du secteur sanitaire, médico-social et administratif. Plus spécifiquement vous : - Participerez au processus d'admission des usagers - Veillerez au maintien des droits des usagers en lien avec leur orientation en ESAT (notifications MDPH, versement d'AAH) - Accompagnerez les usagers dans la mise en œuvre de leur projet individualisé - Favoriserez et participerez aux échanges avec les partenaires extérieurs, sociaux et médicaux. - Vous contribuerez au travail de réflexion collective en équipe pluridisciplinaire sur la situation des usagers et plus globalement sur le fonctionnement de l'ESAT. Des formations complémentaires sur le handicap psychique et le projet d'établissement en ESAT seront proposées dès la pemière année.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MONITEUR EDUCATEUR H/F CDD - Temps plein - CCN 66 - Stains (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche : UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) EMPRO (STAINS - 93) Plein(e) d'idées et dynamique pour intervenir au sein de nos établissements en Ile de France accueillant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap : L'EMPRO accueille des jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de 14 à 20 ans. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD à temps plein 35h, du 12/11/25 au 10/07/26 (remplacement), - Rémunération : CCN66, à partir de 2 039,80 € bruts par mois soit 1 801,80 € + 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies, en recherchant leur autonomie, tout en participant[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Autres commerces

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Recrutement retail : Pilotage du processus de recrutement pour les postes en magasin (vendeurs, responsables, adjoints.). Recrutement en volume, tri des candidatures, entretiens téléphoniques et entretiens physiques. Des déplacements en région pour animer des sessions de recrutement. Nombreuses ouvertures de magasins en prévision. Recrutement siège : Sourcing et recrutement des collaborateurs du siège (cadres et non cadres). Coordination avec les managers en Allemagne pour la définition des besoins et fiches de poste. Organisation et suivi des onboarding des nouveaux collaborateurs. Reporting régulier avec la maison mère en Allemagne. Gestion administrative liée au recrutement et travail en proximité avec l'équipe Administration Du Personnel. Ce que l'on attend de vous vous : Formation en ressources humaines, droit social ou équivalent (Bac +4). Expérience 5 ans minimum en recrutement, idéalement dans un environnement retail. Expérience en startup avec mise en place de process bienvenue. Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation. Capacité à gérer un volume important de recrutements et en autonomie. Aisance rédactionnelle,[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chargé(e) de conformité administrative - Dossiers CEE - H/F À propos de France Audit Énergétique : France Audit Énergétique est une société française spécialisée dans les audits énergétiques, le suivi administratif et la validation réglementaire des opérations relevant du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Reconnue pour sa rigueur et sa fiabilité, la société accompagne de nombreux partenaires et délégataires dans la constitution, la conformité et le dépôt des dossiers CEE à l'échelle nationale. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son pôle administratif, France Audit Énergétique recherche un(e) Chargé(e) de conformité administrative, organisé(e) et rigoureux(se), pour assurer la gestion complète et le suivi documentaire des dossiers CEE. Missions principales : - Constitution complète des dossiers CEE selon les exigences réglementaires ; - Vérification, classement et suivi de la conformité documentaire (technique, administrative et contractuelle) ; - Dépôt et transmission des dossiers auprès des délégataires agréés ; - Suivi administratif, relances et coordination avec les partenaires ; - Mise à jour des tableaux de bord et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l’autorité de la Responsable Stratégie Foncière, Habitat et Actions Immobilières, le/la chargé-e de mission planification territoriale aura pour principales missions : - Piloter l’élaboration de la planification territoriale intercommunale (Projet de territoire - SCoT) - D’assurer le suivi de la planification supra territoriale et inter-communale - D’assurer le suivi de la réglementation et l’application du Zéro Artificialisation Nette (ZAN) dans l’ensemble de ses dimensions. A. Activités principales : Piloter l’élaboration de la planification[...]

Ressources supplémentaires